Organisation du CoreVIH

Comité

Dans la limite de cinquante membres titulaires, le COMITÉ de coordination comprend :

  1. Des représentants des établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux pouvant être choisi parmi les professionnels de santé y exerçant ;
  2. Des représentants des professionnels de santé et de l’action sociale de la prévention et de la promotion de la santé ;
  3. Des représentants des malades et des usagers du système de santé ;
  4. Des personnalités qualifiées.

Les membres du Comité sont nommés pour un mandat de 4 ans. La taille du COREVIH est compatible avec sa mission de coordination, le nombre d’acteurs et la taille de la file active.

Le COREVIH tient au moins 3 réunions plénières par an dont au moins une en présence de l’ARS.

Chaque COREVIH est tenu de publier un rapport annuel qui déterminera, en partie, ses moyens pour l’avenir.

Les mandats des membres des comités de coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et l’infection due au virus de l’immunodéficience humaine de l’Ile-de-France sont prolongés jusqu’au 15 MARS 2025.

Bureau

Le Comité élit en son sein un Bureau composé de deux représentants de chacune des quatre catégories de représentants mentionnées au I, issus du milieu hospitalier et du milieu extrahospitalier, et du président et du vice-président du comité.

Le bureau est chargé de :

  1. Proposer l’ordre du jour des séances ;
  2. Assurer la coordination entre les différentes instances composant le comité ;
  3. Coordonner les représentations extérieures ;
  4. Veiller au respect du règlement intérieur (accéder à la rubrique).

Chaque comité établit son règlement intérieur qui précise notamment :

  1. Les modalités d’élection du bureau, du président et du vice-président ;
  2. Les missions du président et du vice-président ;
  3. Les modalités de délibération des membres du bureau et des membres du comité ;
  4. Les modalités d’organisation et de fonctionnement du comité.

Un arrêté du Ministre chargé de la santé détermine les modalités de composition des comités et les conditions dans lesquelles les membres des différentes catégories précitées sont nommés par le directeur général de l’agence régionale de santé dans le ressort de laquelle l’établissement de santé d’accueil est situé.

A chaque membre titulaire du comité est associé un ou deux suppléants nommés dans les mêmes conditions.

Equipe salariée

Répartition des TECs dans les établissements du COREVIH IDF Est

SitesTEC
Essonne (91)
Centre Hospitalier d’Arpajon 
Centre Hospitalier de Bligny, Briis-sous-Forges 
Centre Hospitalier Sud Francilien, Corbeil-EssonnesNouara AGHER
Centre Hospitalier Sud-Essonne, Dourdan-Etampes 
Centre Hospitalier de Juvisy-sur-Orge 
Groupe Hospitalier Nord-Essonne, LongjumeauHicham ROUKAS
Paris (75)
Hôpital Lariboisière, ParisGuylaine ALEXANDRE
Hôpital Saint-Louis, ParisJeannine BERTAUT
Isabelle BARREIris BICHARD
Seine-et-Marne (77)
Centre Hospitalier René Arbeltier, CoulommiersSylvie TASSI
Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne, Fontainebleau 
Centre Hospitalier de Marne-la-Vallée, JossignySylvie TASSI
Centre Hospitalier de MeauxSylvie TASSI
Centre Hospitalier Marc Jacquet, MelunHicham ROUKAS
Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne, Montereau 
Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne, Nemours 
Seine-Saint-Denis (93)
Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger, Aulnay-sous-BoisCéline NEMETH
Hôpital Avicenne, BobignyJoëlle LUXKahina BAROUN
Hôpital Jean Verdier, BondyJoJoëlle LUX
Groupe Hospitalier Intercommunal Le-Rancy-MontfermeilLamia OUMAKHLOUF
Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire, MontreuilLamia OUMAKHLOUF